Hyvä asiakkaamme, lähdemme vapun viettoon keskiviikkona 30.4. jo klo 14. Hyvää vappua!
OEM:n toimintaohjeet perustuvat 11 periaatteeseen, jotka on kehitetty YK:n Global Compact -aloitteen puitteissa. Toimintaohjeissa käsitellään ihmisoikeuksia, työlainsäädäntöä, ympäristöä ja korruption torjuntaa. Nämä osa-alueet kattavat sosiaalisen vastuun keskeiset elementit, jotka ovat merkityksellisiä kaikille Konsernin yhtiöille. Toimintaohjeiden perusperiaatteet ovat:
1. OEM tukee ja kunnioittaa kansainvälisten ihmisoikeuksien suojelua.
2. OEM ei osallistu ihmisoikeusloukkauksiin.
3. OEM kunnioittaa työntekijöidensä yhdistymisvapautta paikallisen lainsäädännön mukaisesti, mikä tarkoittaa, että kaikki työntekijät voivat vapaasti perustaa ammattiyhdistyksiä tai liittyä niihin. OEM tunnustaa myös työntekijöiden oikeuden työehtosopimusneuvotteluihin. Lisäksi OEM noudattaa kansallista lainsäädäntöä, joka koskee työaikaa ja elämiseen riittävää palkkaa.
4. Kaikki pakkotyön muodot ovat kiellettyjä, ja työntekijöillä on oikeus irtisanoa työsuhteensa paikallisen lainsäädännön tai työsopimuksensa mukaisesti.
5. OEM vastustaa kaikenlaista lapsityövoiman käyttöä. Toimimme ILO:n määrittelemien raja-arvojen mukaisesti, joten OEM ei palkkaa alle 15-vuotiaita, eikä aseta alle 18-vuotiaita erityisen vaativiin töihin.
6. Ketään ei saa syrjiä työsuhteessa, mukaan lukien palkkaaminen, etnisen alkuperän, ihonvärin, sukupuolen, uskonnon, poliittisten mielipiteiden, kansallisen alkuperän, sosiaalisen alkuperän, iän, vammaisuuden, HIV/aids-tilanteen, ammattiyhdistyksen jäsenyyden tai sukupuolisen suuntautumisen perusteella. Fyysinen tai henkinen häirintä on ehdottomasti kielletty.
7. OEM tukee varovaisuusperiaatetta ympäristöriskien osalta: "Kun vakavan tai peruuttamattoman vahingon uhka on olemassa, täydellisen tieteellisen varmuuden puuttumista ei saa käyttää perusteena lykätä kustannustehokkaita toimenpiteitä ympäristön pilaantumisen estämiseksi."
8. Ympäristövaikutuksia vähentäviin innovatiivisiin ratkaisuihin kannustetaan, ja OEM tekee aktiivisia aloitteita ympäristövastuun lisäämiseksi.
9. OEM edistää ympäristöystävällisen teknologian kehittämistä ja levittämistä. Kestävä kehitys on avainsana, ja OEM käsittelee ympäristökysymyksiä ennaltaehkäisevästä näkökulmasta.
10. OEM vastustaa korruptiota sen kaikissa muodoissa, mukaan lukien kiristys ja lahjonta, ja kehittää ennakoivasti strategioita ja konkreettisia ohjelmia korruption torjumiseksi sekä Konsernin sisällä että sen toimitusketjussa.
11. OEM pyrkii välttämään kaikenlaisia eturistiriitoja, kuten sisäistä edustusta ja lahjoja koskevilla ohjeilla sekä todistussäännöillä.
OEM Finland Oy
31.7.2024